??在這個(gè)經(jīng)濟(jì)前景不明朗的時(shí)代，又多了件令人沮喪的事。據(jù)紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行(Federal Reserve Bank of New York)統(tǒng)計(jì)，今年春季，全美學(xué)生貸款總額增至9,000多億美元，高于其信用卡債務(wù)總額。而且也難怪貸款會(huì)越積越多：過去二十年來，學(xué)費(fèi)的漲幅是大學(xué)畢業(yè)生平均薪資增幅的20倍。

??【公立學(xué)校】

??平均回報(bào)率得分：134

??新近畢業(yè)生平均薪資：47,790美元

??職業(yè)生涯中期畢業(yè)生平均薪資：87,257美元

??對(duì)很多關(guān)注東北部名牌文理學(xué)院的學(xué)生來說，佐治亞理工學(xué)院(Georgia Institute of Technology)是排不上號(hào)的。連校長彼得森(G.P. Peterson)都被取了個(gè)再普通不過的綽號(hào)“Bud”。不過從回報(bào)率得分來看，這所學(xué)校值得我們給予更多關(guān)注，而且有值得驕傲的資本。畢竟這所學(xué)校的教育性價(jià)比是全美最好的。

??佐治亞理工學(xué)院的新近畢業(yè)生平均年薪為5.9萬美元，占學(xué)費(fèi)的比例為67%。30多歲畢業(yè)生平均年薪為10.2萬美元，是他們?cè)?0年代所付學(xué)費(fèi)的三倍多。彼得森說，這些令人印象深刻的數(shù)字并非湊巧。佐治亞理工學(xué)院幾乎所有學(xué)生都專注于理工科，包括工程、計(jì)算機(jī)和軟件設(shè)計(jì)。當(dāng)然，這些都是前景和機(jī)會(huì)比較好的領(lǐng)域，即便在如今搖搖欲墜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也是如此。此外公立大學(xué)的身份使該學(xué)校能夠獲得納稅人的資金，用于資助就學(xué)費(fèi)用，特別是州內(nèi)學(xué)生。彼得森說，我們很幸運(yùn)。

??與佐治亞理工學(xué)院一樣排名靠前的所有學(xué)校也都是公立大學(xué);的確，州立學(xué)校歷來都是我們的教育回報(bào)率排行榜上的主角，今年它們占了前17位。從處于職業(yè)生涯中期的畢業(yè)生情況來看，公立學(xué)校畢業(yè)生的薪水按值算少于私立大學(xué)的畢業(yè)生，但從薪水與學(xué)費(fèi)的比例來看，公立學(xué)校高出常春藤聯(lián)盟58%，高出非常春藤聯(lián)盟私立學(xué)校85%。對(duì)許多中等及中上等收入家庭來說，這相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減輕了──這在大學(xué)畢業(yè)生整體薪水停滯不前的經(jīng)濟(jì)狀況下顯得更為重要。

??今年春季，洛杉磯的肯特?陳(Kent Chen)在一所知名私立大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校(University of California, Berkeley)之間徘徊，家里比較了兩所學(xué)校學(xué)費(fèi)的差價(jià)──每年高達(dá)2.7萬美元多──之后，他選擇了后者。肯特的母親伊馮(Yvonne)是洛杉磯一家社區(qū)銀行的首席財(cái)務(wù)長，她說，支付更高的學(xué)費(fèi)似乎風(fēng)險(xiǎn)太大了。她認(rèn)為現(xiàn)在大學(xué)整個(gè)就是一場經(jīng)濟(jì)賭博：現(xiàn)在有很多孩子畢業(yè)找不到好工作。

??我們不能保證這個(gè)排行榜會(huì)在未來幾年繼續(xù)垂青公立大學(xué)。由于陷入預(yù)算赤字，許多州都在削減對(duì)公立大學(xué)的資助，學(xué)校不得不通過漲學(xué)費(fèi)來補(bǔ)貼：過去十年間，公立大學(xué)州內(nèi)學(xué)生的學(xué)費(fèi)漲了120%。《大學(xué)解決方案》(The College Solution)一書作者奧肖內(nèi)西(Lynn O'Shaughnessy)說，結(jié)果就是，州立大學(xué)肯定仍然比較便宜的想法“是不對(duì)的”。

??密歇根大學(xué)(University of Michigan)是本調(diào)查中排名較低的公立大學(xué)之一。其州外生學(xué)費(fèi)每年高達(dá)三萬美元，而且非本州居民基本拿不到資助。學(xué)校這樣解釋：過去十年州政府對(duì)每名學(xué)生的撥款減少了50%以上。就連我們的總冠軍也面臨這個(gè)新的現(xiàn)實(shí)：在佐治亞理工學(xué)院，州外學(xué)生現(xiàn)在的學(xué)費(fèi)幾乎是十年前的三倍。但彼得森指出，這是有回報(bào)的：2012屆有67%的學(xué)生在畢業(yè)周前找到了工作，這個(gè)比例高于2010屆的53%。

??【非常春藤聯(lián)盟私立大學(xué)】

??平均回報(bào)率得分：75

??新近畢業(yè)生平均薪水：46,024美元

??職業(yè)生涯中期畢業(yè)生平均薪水：91,019美元

??“我們的學(xué)位在就業(yè)市場有同樣的影響力──學(xué)費(fèi)則要翻番!”沒有哪個(gè)精神正常的招生人員會(huì)把這句話放到招生手冊(cè)里去，但在對(duì)排行榜上非常春藤聯(lián)盟私立學(xué)校和公立學(xué)校進(jìn)行比較時(shí)，顯現(xiàn)出來的就是這種情況。我們對(duì)21所私立文理學(xué)院的調(diào)查顯示，35歲左右的校友薪水只比公立學(xué)校同齡校友多出大約4%，盡管他們所付的學(xué)費(fèi)是后者的幾乎兩倍(假設(shè)他們付的是標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)。)在其中五所學(xué)校中，新近畢業(yè)生薪水不足43,100美元，這是全美所有新近本科畢業(yè)生的平均薪水?dāng)?shù)額。

??學(xué)校管理層和就業(yè)專家說，這種差異反映了教育、藝術(shù)和公共政策等文科領(lǐng)域薄弱的薪資狀況。這種差異不大可能會(huì)消失：勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)預(yù)計(jì)，從現(xiàn)在到2020年，醫(yī)療保健、軟件和電腦設(shè)計(jì)領(lǐng)域的就業(yè)每年會(huì)有3%或以上的增長，而在教育和政府等“較軟性”的人文領(lǐng)域，就業(yè)增長會(huì)慢得多。(更別提就業(yè)穩(wěn)步下滑的出版業(yè)了。)或許并不令人意外的是，調(diào)查中排名較高的非常春藤聯(lián)盟私立學(xué)校卡耐基梅隆大學(xué)(Carnegie Mellon)是該類別中的佐治亞理工，同樣是以工程和計(jì)算機(jī)科學(xué)為主導(dǎo)。該校新近畢業(yè)生年薪近六萬美元。

??印第安納波利斯培訓(xùn)公司Career Investments顧問麥克基恩(Jim McKean)說，在某種程度上，就連技術(shù)性不強(qiáng)的職業(yè)也開始不怎么接受文科生了：許多公司以前都會(huì)為新手提供一兩年在職場鍛煉的培訓(xùn)項(xiàng)目，而由于預(yù)算緊張，現(xiàn)在都將這些項(xiàng)目取消了。麥克基恩說，他們已經(jīng)放開了油門。

??學(xué)校管理層表示，他們意識(shí)到自己并沒有完全跟上iPad時(shí)代就業(yè)市場的步伐。比如莎拉勞倫斯學(xué)院(Sarah Lawrence)的管理人員說，他們認(rèn)識(shí)到學(xué)校需要幫助學(xué)生找工作，他們計(jì)劃明年啟動(dòng)一個(gè)新的就業(yè)發(fā)展中心，指導(dǎo)學(xué)生自己創(chuàng)業(yè)(該校行政事務(wù)副校長布魯姆(Tom Blum)說，學(xué)校25%以上的校友畢業(yè)后都成了小公司的開創(chuàng)者和創(chuàng)新人才)。

??有些比較有錢的學(xué)校則另辟蹊徑，利用學(xué)校獲得的捐贈(zèng)為新生提供高額獎(jiǎng)學(xué)金。有些人，比如瓦薩爾學(xué)院(Vassar)校長希爾(Catharine Hill)，指出經(jīng)濟(jì)不會(huì)永遠(yuǎn)蕭條下去，而文科教育培養(yǎng)的是能夠施展批判性思考和寫作等在內(nèi)的各項(xiàng)技能的全面型人才。她說，我們培養(yǎng)他們，讓他們得以在離開學(xué)校后過上有意思且令人滿足的生活。

??對(duì)許多獲得資助較少或沒有資助的學(xué)生來說也有一個(gè)潛在的安慰獎(jiǎng)。知名私立大學(xué)以為學(xué)生讀研究生做最好的準(zhǔn)備而引以為傲。據(jù)PayScale調(diào)查，畢業(yè)于榜單上所有私立學(xué)校的處于職業(yè)生涯中期的校友擁有碩士學(xué)位的比例遠(yuǎn)高于本科生獲得碩士學(xué)位的平均比例;而且從全國來看，更高學(xué)歷者的薪資比本科生高出28%。當(dāng)然，這里有一點(diǎn)需要注意：讀書越多通常意味著要交更多的學(xué)費(fèi)。

??【常春藤聯(lián)盟】

??平均回報(bào)率得分：88

??新近畢業(yè)生平均薪資：53,750美元

??職業(yè)生涯中期畢業(yè)生平均薪資：110,250美元

??至少乍看之下，將常春藤學(xué)校學(xué)位和高薪連在一起的傳統(tǒng)看法似乎是站得住腳的。畢業(yè)后三年，常春藤學(xué)校畢業(yè)生賺得的年薪比其他私立大學(xué)畢業(yè)生高出約9%。到35歲左右，差距增至14%。常春藤學(xué)校校友繼續(xù)深造獲得更高學(xué)歷的可能性也比普通大學(xué)畢業(yè)生高出兩至四倍──同時(shí)獲得的回報(bào)也更多。

??但從回報(bào)率得分關(guān)注的點(diǎn)來看，常春藤學(xué)校的情況并不是很樂觀。常春藤學(xué)校四年的學(xué)雜費(fèi)目前共計(jì)14萬美元左右，而新近畢業(yè)生的平均年薪為53,750美元，只有教育成本的39%。公立學(xué)校畢業(yè)生年薪相對(duì)而言低6,000美元左右，但薪資占學(xué)費(fèi)的比例為52%。15年期常春藤學(xué)校的回報(bào)率為137%，而公立學(xué)校為216%。

??在就業(yè)前景前所未有地不明朗的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，這些數(shù)據(jù)會(huì)讓家長和學(xué)生停下來思考優(yōu)秀的學(xué)校是否值得花高額的價(jià)錢去讀。紐約市專門為大學(xué)生和近期畢業(yè)生提供服務(wù)的培訓(xùn)公司Priority Candidates創(chuàng)始人米特勒(Lesley Mitler)說，這些數(shù)字在一定程度上反映了這樣一個(gè)事實(shí)，即在為學(xué)生就業(yè)做準(zhǔn)備方面，常春藤學(xué)校并不總是比其他大學(xué)做得好。米特勒說，沒有良好的學(xué)業(yè)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)職位的經(jīng)歷，找工作時(shí)一樣會(huì)有問題，即使你上的是常春藤學(xué)校。

??新澤西州萊巴嫩(Lebanon)高管獵頭、Asktheheadhunter.com創(chuàng)辦人科爾科蒂羅(Nick Corcodilos)說，不過薪水反映不出常春藤教育的某些較大的優(yōu)勢(shì)──包括人脈網(wǎng)絡(luò)，幾乎每個(gè)行業(yè)都有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位的校友。他說，常春藤學(xué)校整體上往往在促進(jìn)校友人脈聯(lián)系方面做得更好。

??有些常春藤學(xué)校近期在努力利用其大量的捐贈(zèng)(總計(jì)900億美元左右)來降低學(xué)費(fèi)成本。2001年，普林斯頓大學(xué)(Princeton)45%的大四學(xué)生畢業(yè)時(shí)背負(fù)著債務(wù)，平均每人1.5萬美元。自此以后，學(xué)校擴(kuò)大了針對(duì)中高等收入家庭的“無貸款計(jì)劃”;目前，即將畢業(yè)的大四學(xué)生只有25%有債務(wù)，平均每人5,000美元。

??當(dāng)然，即使在較慷慨的常春藤學(xué)校，也有40%左右的學(xué)生完全沒有資助。弗吉尼亞州的杜爾沃切爾(Rachel Durrwachter)今年春季被康奈爾錄取，但學(xué)校不提供資助。于是她選擇了州內(nèi)的公立大學(xué)威廉瑪麗學(xué)院(College of William & Mary)。康奈爾大學(xué)助學(xué)金事務(wù)負(fù)責(zé)人基恩指出，學(xué)校的學(xué)生數(shù)量比其他任何常春藤學(xué)校都多，而獲得的捐贈(zèng)又相對(duì)較少;所以實(shí)際上，“因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣”，學(xué)校不得不對(duì)資助的對(duì)象更為挑剔。

??對(duì)杜爾沃切爾來說，她說她很高興能在沒有那么大的獲取高薪的壓力下自由選擇專業(yè)，尤其是她希望上完本科后繼續(xù)深造。她的父親邁克爾(Michael)是電信設(shè)備行業(yè)的一名銷售總監(jiān)。他的看法或許是最精明而實(shí)際的，“只是為了一個(gè)本科學(xué)歷而債臺(tái)高筑是沒有道理的。”