10月28日下午2點，在上海優越舉辦了第一屆全球求職攻略講座，由優越教育CEO譚宇雄、獨立說市場總監白新月分享熱門專業就業前景解析、英國工簽申請指導，特邀UCL學姐分享真實留學經歷，以上3 Part，各位小伙伴有興趣的可以單獨向“優越醬”發問噠~~~

優越小編今天將大家最有興趣的“職業規劃”這一Part拎出來做分享，記得看完~~

PART.01 個人職業藍圖規劃

《論語·為政篇》有云：吾十有五而志于學，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。

兩千年前的國粹放至如今，事物發展演化的規律是不變的，年齡的前后約束卻能在科技的滋養下放寬許多，理想情況如下：

20歲~30歲：走好第一步

20多歲正是人生事業發展的起點。我們從學校走向工作崗位，脫離學生身份的保護，轉變為肩扛一方的職場角色。

選擇職業是這段時期最重要的任務，如何起步直接關系到今后的成敗。理想情況下，學生在充分做好自我分析和內外環境分析后，再選擇適合自己的職業，設定人生目標，制訂人生計劃。

以哈佛大學入學申請陳述為例：院校要求學生必須剖析自己的優缺點，列舉個人興趣愛好，并列出3項成就 & 做出說明。

實際上哈佛在教導學生進行自我認識，通過對自己以往的經歷和經驗的分析，找出自己的專業特長和興趣點(也是職業設計的第一步)，都做完了，再開始對環境、人際關系等方面進行分析，繼而完成自己的職業設計。

一開始面對專業與工作脫軌的現實，你要向自己發問：你真的必須進入一個全新的領域?哪個領域最吸引你?如果你能在任何一個行業就業，你會選擇哪個行業?

如果選擇的行業日新月異不斷變化，要繼續向自己發問：為了能夠在以后的日子里擁有高質量的生活，你必須在哪些方面非常優秀?

這部分靠自己絕難完成，需要借助外部力量，老師、父母、職業顧問...“時刻站在巨人的肩膀上”，不要浪費前人的經驗。

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30歲~40歲：時時修訂目標

30多歲是一個人風華正茂的時候，體力、智力達到巔峰，正是充分展現自己的才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。

如果不想遭遇中年危機，除發憤圖強、展示才能、拓展事業以外，在這段期間最重要的還有一個調整職業、修訂目標的任務。

人到30多歲時，應當對自己、對環境有更清楚的了解，面對現代社會的瞬息萬變，現在的知識和技能最終都被時間所淘汰，自己所選擇的職業、人生路線、20多歲時確定的人生目標是否還符合現實?

以作家賈平凹舉例，他的職業生涯定位幾經顛覆。

大學時代得益于在校刊上成功發表一首順口溜，開始努力寫詩，兩年內寫出上千首詩卻石沉大海，接著轉戰古詩，更是反響平平;

又再前后歷經評論、散文、隨筆都沒翻起什么浪花，終于第一個短篇小說發表，帶來巨大成功。

這位經歷坎坷的作家才意識到，短篇小說的文學形式最適合他，于是一發不可收拾，大批短篇小說如雨后春筍噴涌而出，賈平凹也開始在中國文壇上嶄露頭角。

人無全才，各有所長，亦有所短，每一個人不見得都能完全認識到自己的才能，每個時期多少掂掂自己的分量，并分析所追求的目標及價值。

周圍大情況現在是個什么變化?

這個變化對我現在工作產生了哪些新需要(要求)?

未來的潮流走向我能不能說出個三五八六來?

為了使自己不被淘汰，必須像海綿似的不斷學習新的知識和技能，大多數人都認為對自己有了足夠的了解，對自己認識不清又不肯去摸索實踐，許多錯誤的人生選擇就會不可避免發生在將來。

因此時時回頭對當初的目標做細微調整，謹防目標與現實脫離，非常重要!!

40歲~50歲：及時充電

如果前面能堅定走下來，不出意外這段時期將會是你人生的收獲季節，也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期(到這個年齡還是一無所得、事業無成的話，真的要找找原因了，深刻反省自己、客觀分析環境)

這個階段的另一個任務是繼續“充電”?？鬃又鲝?ldquo;活到老學到老”，這個階段最常見會遇到知識更新問題。

尤其是近年的科技高速發展，知識更新周期一年比一年短，如不及時充電吃老本，將難以滿足工作需要。

舒伯職業發展模型 圖源網絡

強烈影響著職業生涯運轉速度的還在個人，不同職業的人經歷這些階段的速度不同，年齡范圍也相當寬泛。

個人到底如何、何時穿越一個組織包含的等級和職能邊界，取決于組織的職業開發程序、個人才干和工作的動機，何時、何處需要何種人的情境因素，以及其他難以預料的情況。

對階段產生的不同問題進行抽絲剝繭的分析時，把這些問題看作每個人都會以各種不同的方式、碰到的一系列范圍廣泛的共同問題，而不是到這個年齡就一定會遇上這些問題，這是比較理智的思維方式。

50歲~60歲：晚年生涯規劃

50多歲是人生的轉折期，依托醫學和生活水平的雙向進化，你是繼續攻事業照樣工作，或者退休天南地北到處游彌補年輕的遺憾，身體及健康都能支撐，因此晚年規劃十分重要。

合格的晚年規劃主要內容應包括以下幾方面：

一是確定退休后的二三十年內，你準備干點什么事情?然后根據目標，制訂行動方案;

二是學習退休后的工作技能，最好是在退休前3年開始著手學習;

三是了解退休后再就業的有關政策;

四是尋找退休后再就業的工作機會。

在有合理規劃的前提下，盡情享受生活吧~~

PART.02 一些就業建議

職業生涯設計宜早不宜遲，你做這件事的目的除了協助個人達到和實現個人目標，更重要的是幫助真正了解自己。在自我了解的基礎上，進一步評估內外環境的優勢、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

然而留學求職的小伙伴一定要記住，工作的目的并不僅僅是混口飯吃，一定要摒棄那種“有奶便是娘”的思考模式。求職與整個人生密切相關，不同的階段都會遇到不同的問題，用什么態度面對、如何完成這些任務將關系到你職業生涯的發展方向。

你未來的前途也將在不斷地提出問題和解決問題的過程中，逐漸露出它清晰的面目。如果不想落到在工作中無所適從的地步，你必須清晰了解職場生命，在職業之初就開始設計規劃周期性任務：

當下清晰可見又能做的任務

目前做不了的未來潛在任務

隨時有可能發生的突發任務

再次提醒：找到一份工作，雖然意味著求職歷程的結束，但卻只是你職業生涯的開始，不管起點是好是壞，是高是低，笑到最后才是贏家!!

今天的分享就到這里，明天見。

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