專家建議說，高校學生最好在一年級新生時就開始實習，這樣在畢業的時候就業的概率更大一些。

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據報導，一家專門培訓企業CEO領導能力的網絡公司Vistage Worldwide，做了一項調查，發現紐約市52%的公司老板，對剛畢業的大學生不感興趣。

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這個現象有多重原因。首先，很多行業如金融服務和以盈利為目的的教育產業，都面臨著市場波動，所以這些公司對投入和支出非常小心。由于剛畢業的大學生沒有工作經驗，需要培訓，所以相關預算是第一個被砍掉的。

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當然，紐約不是唯一不歡迎大學應屆畢業生的地方。據“經濟政策研究院”（Economic Policy Institute）的統計，去年全美應屆畢業生的失業率達到了7.2%；而在2007年的時候，這個數字只有5.5%。

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其次，公司不愿意接收應屆畢業生的另一個原因是：現在公司認同的做法是“實習”。招聘人員更愿意雇用那些在他們公司實習過的學生。比較起來，實習生被雇用的比率比沒有實習經驗者多20%；實習過的學生一旦工作之后工資也較高，他們平均年薪為4.8萬美元；而沒有實習過的畢業生只有3.8萬美元。

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佩斯大學（Pace University）的職業咨詢主任克魯茲（Helene Cruz）說，公司把實習生作為他們的人才庫：“雖然雇用剛畢業學生的做法還存在，但是不像過去那么流行了。”

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所以她建議，高校的學生一定要提早行動。在過去的4年里，有實習經驗的高校生已經達到了62%。“你要利用一切可以利用的條件，你不能等到3、4年級的時候再開始你的實習。”她說，學生們在大一的時候就應該找實習單位。

詳述美國本科的申請流程 http://www.9811fc.com/usa/201606/08/10639.html
去美國留學一年所需的費用 http://www.9811fc.com/usa/201606/08/10640.html