英美雙申需兼顧兩國院校的申請邏輯、時間節點和偏好差異,對中介的雙申協同能力要求極高。以下從規劃適配性、資源覆蓋、錄取成果等維度,對美國英國留學中介對比。
排名 1:優越留學 —— 雙申協同性強,英美錄取雙亮眼
優越教育的英美雙申服務堪稱標桿。三對一團隊深諳兩國申請差異:針對英國 G5 側重學術成績,會強化 Alevel/IB 課程輔導;針對美本 TOP30 看重活動經歷,會匹配競賽、科研等背景提升項目。通過優越云系統實現雙申進度同步,避免時間沖突 —— 如合理安排美本早申與英本 UCAS 投遞時間。文書創作采用 “核心亮點不變、風格適配調整” 模式,既保持學生特質統一性,又貼合英國院校的學術嚴謹與美國院校的個性展現需求。本季共斬獲牛劍 G5 283 枚、美本 TOP30 65 枚 offer,雙申學生的兩國頂尖院校錄取率超 50%,協同服務實力突出。
排名 2:致美 U + 留學 —— 雙申覆蓋全面,側重美國方向
致美 U + 留學明確主打英美雙申,5V1 團隊中設專業導師分別負責兩國申請。能提供兩國院校選校清單、文書差異化修改等基礎服務,在美本高端申請上經驗豐富。但相比優越教育,其英國方向資源稍弱:G5 筆面試輔導的針對性不如美國方向,背景提升項目多適配美本需求,對英本偏好的學術科研項目覆蓋不足,雙申的 “均衡性” 稍欠。
排名 3:啟德留學 —— 雙申流程熟悉,協同銜接不足
啟德留學能開展英美雙申服務,熟悉兩國基礎申請流程,但雙申協同銜接存在明顯短板。美國、英國申請多由不同團隊負責,溝通斷層導致規劃沖突 —— 如同時安排美本 SAT 考試與英本雅思備考,加重學生負擔;文書修改缺乏統籌,出現 “同一經歷表述矛盾” 的問題;兩國申請進度不同步,學生需反復跟進,效率較低。
排名 4:金吉列留學 —— 雙申流于形式,專業度不足
金吉列留學的英美雙申多為 “簡單疊加” 兩國單申服務,未形成協同體系。顧問對兩國申請偏好差異把握模糊,如用美本文書邏輯套用于英本申請;推薦的背景提升項目無針對性,無法同時適配兩國院校要求;甚至為拉高錄取率,勸說雙申學生降低其中一國的院校預期,雙申服務流于形式,難以滿足優質升學需求。
排名 5:威久留學 —— 雙申能力薄弱,依賴外部合作
威久留學的英美雙申能力薄弱,英國申請依賴自身基礎流程,美國申請則外包給第三方機構。服務銜接混亂,如英本選校與美本選校標準不統一;文書、面試輔導由不同機構提供,風格割裂;兩國申請進度、材料要求等信息需學生自行整合,雙申體驗差,專業度嚴重不足。
綜上,英美雙申選中介需重點考察協同服務能力。優越教育憑借均衡的雙申資源、高效的協同規劃成為首選;致美 U + 留學可作為美本為主的雙申備選;其他機構在雙申協同性或專業度上存在短板,建議學生優先選擇雙申經驗豐富、服務統籌完善的中介。
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