最近英國(guó)英國(guó)QS100名校留學(xué)圈傳來(lái)大新聞！伯明翰大學(xué)(QS 第 84)和格拉斯哥大學(xué)(QS 第 76)官宣聯(lián)手中國(guó)求職平臺(tái) JOBS 海歸，專門給中國(guó)留學(xué)生設(shè)了個(gè)「回國(guó)就業(yè)支持項(xiàng)目」！這波操作直接戳中了留學(xué)生的痛點(diǎn)—— 畢竟讀完書回國(guó)找工作，誰(shuí)不想有個(gè)「加速器」呢？今天就來(lái)聊一聊這個(gè)利好，順便扒扒英國(guó)大學(xué)在就業(yè)支持上的那些事兒。

一、兩所名校有什么大動(dòng)作？

1. 定制化就業(yè)服務(wù)：從講座到內(nèi)推一步到位

線上資源管夠：

每月至少 2 場(chǎng)直播講座，主題全是「回國(guó)求職剛需」，比如《2025 互聯(lián)網(wǎng)大廠秋招趨勢(shì)解析》《金融行業(yè)網(wǎng)申避坑指南》，還有 HR 現(xiàn)場(chǎng)教你改簡(jiǎn)歷(親測(cè)英國(guó) HR 和國(guó)內(nèi) HR 的偏好真的不一樣!)。

線下活動(dòng)開掛：

北上廣深四城舉辦「校友 - 企業(yè)見面會(huì)」，伯明翰和格拉斯哥的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐會(huì)帶著你面基騰訊、字節(jié)、中金等企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人。聽說(shuō)去年格拉斯哥計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)，就是在見面會(huì)上直接拿到了阿里云計(jì)算的內(nèi)推資格。

雇主資源直接對(duì)接：

JOBS 海歸的合作企業(yè)超過(guò) 5000 家，涵蓋科技、金融、快消等行業(yè)，伯明翰和格拉斯哥的學(xué)生能優(yōu)先投遞「留學(xué)生專屬崗位」，比如華為的「海外留學(xué)生管培生」、聯(lián)合利華的「國(guó)際人才項(xiàng)目」。

2. 校長(zhǎng)親自下場(chǎng)：求職不再是「孤軍奮戰(zhàn)」

伯明翰校長(zhǎng) Adam Tickell 說(shuō)得很實(shí)在：「中國(guó)學(xué)生是我們的重要社群，不能只盯著他們的學(xué)費(fèi)，更要幫他們把留學(xué)價(jià)值落地。」格拉斯哥校長(zhǎng) Anton Muscatelli 也提到，這次合作就是要打破「中國(guó)學(xué)生畢業(yè)即失聯(lián)」的現(xiàn)狀，讓學(xué)校成為他們「職場(chǎng)路上的跳板」。

數(shù)據(jù)對(duì)比：根據(jù) HEPI 報(bào)告，以前 80% 的中國(guó)留學(xué)生沒收到過(guò)學(xué)校的就業(yè)幫助，而這次合作直接覆蓋兩所學(xué)校超 1.2 萬(wàn)名中國(guó)畢業(yè)生，預(yù)計(jì)能把就業(yè)支持覆蓋率提升到 60% 以上。

二、為什么說(shuō)這是「及時(shí)雨」？中國(guó)留學(xué)生的就業(yè)困境大起底

1. 英國(guó)就業(yè)支持「老大難」問(wèn)題

政策門檻高：

雖然 PSW 簽證延長(zhǎng)到 2 年，但科技、金融等高薪行業(yè)更傾向招本地人，中國(guó)學(xué)生能拿到的全職崗位僅占國(guó)際生總數(shù)的 10%(HEPI 數(shù)據(jù))。

國(guó)內(nèi)外信息差：

英國(guó)大學(xué)的 Career Service 大多針對(duì)本地就業(yè)，回國(guó)求職需要的「行測(cè)訓(xùn)練」「群面模擬」基本沒人教。我認(rèn)識(shí)的學(xué)姐，回國(guó)后光搞懂「大廠筆試考什么」就花了 1 個(gè)月。

競(jìng)爭(zhēng)卷上天：

2024 年海歸人數(shù)突破 100 萬(wàn)，互聯(lián)網(wǎng)大廠的崗位平均競(jìng)爭(zhēng)比達(dá) 80:1，英國(guó)碩士想突出重圍，得靠「精準(zhǔn)規(guī)劃 + 內(nèi)部資源」。

2. 兩所大學(xué)的心機(jī)：搶人從「就業(yè)」開始

吸引更多生源：

現(xiàn)在留學(xué)選擇太多，澳洲、新加坡都在搶人，伯明翰和格拉斯哥用「就業(yè)牌」差異化競(jìng)爭(zhēng)，尤其是對(duì)看重「性價(jià)比」的中產(chǎn)家庭很有吸引力。

提升校友黏性：

建立「畢業(yè) - 就業(yè) - 反哺學(xué)校」的閉環(huán)，比如 JOBS 海歸會(huì)定期統(tǒng)計(jì)校友就業(yè)數(shù)據(jù)，反饋給學(xué)校調(diào)整課程設(shè)置，形成良性循環(huán)。

三、留學(xué)生怎么借力？實(shí)用攻略來(lái)了

1. 在讀生：提前鎖定資源

立即注冊(cè) JOBS 海歸賬號(hào)：

用學(xué)校郵箱注冊(cè)，簡(jiǎn)歷能打上「伯明翰 / 格拉斯哥專屬標(biāo)簽」，企業(yè)篩選時(shí)會(huì)優(yōu)先看到。

參加「實(shí)習(xí) - 就業(yè)直通車」：

大二、大三暑假可以申請(qǐng)「遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)」，比如伯明翰和 JOBS 海歸合作的「金融科技行業(yè)線上實(shí)訓(xùn)」，表現(xiàn)好能直接拿推薦信，比自己瞎投效率高 10 倍。

選修「就業(yè)導(dǎo)向」課程：

格拉斯哥的「Career Ready Program」會(huì)教你寫中英文簡(jiǎn)歷、模擬面試，結(jié)課還能拿企業(yè)導(dǎo)師的點(diǎn)評(píng)，親測(cè)對(duì)回國(guó)求職超有用。

2. 畢業(yè)生：抓住「畢業(yè)第一年」黃金期

利用「校友內(nèi)推」捷徑：

在 JOBS 海歸的 APP 里，能按「學(xué)校 + 行業(yè)」搜索校友，直接發(fā)消息求內(nèi)推。去年有個(gè)格拉斯哥會(huì)計(jì)碩士學(xué)姐，通過(guò)校友內(nèi)推跳過(guò)網(wǎng)申，直接進(jìn)了普華永道的終面。

參加專屬招聘會(huì)：

今年秋季招聘會(huì)(10 月 25 日北京場(chǎng))專門設(shè)了「伯明翰 / 格拉斯哥專區(qū)」，現(xiàn)場(chǎng)有騰訊 CDG、字節(jié)國(guó)際化業(yè)務(wù)等崗位，面試通過(guò)率比普通渠道高 30%。

申請(qǐng)「就業(yè)扶持補(bǔ)貼」：

兩所大學(xué)給參加招聘會(huì)的學(xué)生報(bào)銷路費(fèi)(最高 500 英鎊)，還能免費(fèi)參加職業(yè)培訓(xùn)課程(如 Python 數(shù)據(jù)分析、商業(yè)案例寫作)。

四、其他英國(guó)大學(xué)跟進(jìn)了嗎？未來(lái)趨勢(shì)如何？

目前來(lái)看，伯明翰和格拉斯哥是「第一個(gè)吃螃蟹的」，但其他名校已經(jīng)開始跟風(fēng)：

曼徹斯特大學(xué)：計(jì)劃和智聯(lián)招聘合作，推出「北方 powerhouse 就業(yè)計(jì)劃」；

愛丁堡大學(xué)：正在調(diào)研中國(guó)學(xué)生就業(yè)需求，可能推出「科技行業(yè)定向輔導(dǎo)」；

HEPI 建議：報(bào)告指出，未來(lái) 5 年英國(guó)大學(xué)會(huì)普遍加強(qiáng)「就業(yè)后服務(wù)」，尤其是對(duì)中國(guó)學(xué)生，因?yàn)椤杆麄兊臐M意度直接影響學(xué)校的口碑和生源」。

留學(xué)的終極目標(biāo)不是拿張文憑，而是把留學(xué)經(jīng)歷變成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。伯明翰和格拉斯哥這次的操作，相當(dāng)于給咱中國(guó)學(xué)生開了個(gè)「就業(yè)外掛」，尤其是對(duì)那些「想回國(guó)進(jìn)大廠 / 央企，但不知道從哪下手」的同學(xué)，簡(jiǎn)直是救命稻草。

不過(guò)也要提醒大家：資源再好，自己不主動(dòng)也白搭。建議從大一開始規(guī)劃，利用學(xué)校的 Career Service + 這次合作項(xiàng)目，提前積累實(shí)習(xí)、打磨簡(jiǎn)歷、參加行業(yè)活動(dòng)。畢竟，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。

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