導語：

學生準備好出國留學，目標英國，大三上學期來咨詢并簽約，通過優越Leo老師的指導和規劃，所有的申請材料在大四之前就準備好，學校全部趕在首輪遞交，最終成功拿到愛丁堡International Human Resource Management，華威大學Human Resource Management and Employment Relations – MSc以及布里斯托Management的offer

**申請詳情**

學生背景：211財經院校 英語專業 86.15分

學術能力：

學生的學術背景和申請的專業方向匹配度并不是很強，但是英國的人力資源以及管理相關的課程，對于本科的背景要求并不是很高。

學生的背景提升主要有以下幾點：

一、 硬性背景提升

首先是學生的均分，學生在大三來咨詢的時候，均分只有83.5分，但是對自己目標清晰，有名校情結，不愿意去到排名50開外的學校，跟學生說明英國大學的要求，均分是非常重要并且越高越好，通過kelly老師給到學生如何刷分，如何提高自己的GPA的一些方法，學生大三的成績有明顯的提高，從原來的83.5分提高到了86.15分。

其次是學生的雅思，咨詢的時候學生的雅思還沒有考，因為曼大和愛丁堡的商學院申請的時候就需要帶雅思的成績，所以也跟學生說過了雅思的重要性，學生利用課余時間學習了雅思，雅思的成績也有了相應的提升，但是學生本身的英語基礎不是很好，考了幾次，在口語和寫作上一直提升不大，最后George建議學生可以去考一次PTE，學生接受了建議，考到了合格的成績，最后遞交的時候也考到了合格的PTE成績。

最后是GMAT的成績，學生在大三來咨詢的時候也有找到相關的信息，打算考一些GMAT或者GRE，在顧問的建議下，給到學生如何有效復習GMAT，以及考試的技巧，學生成功考到GMAT 730分的成績。

二、 軟性背景提升

學生來咨詢時，并未做任何相關的實習，因為之前一直沒有確定好，也不確定做什么樣的實習，也感覺實習都是很“水”的，所以并沒有做相關的實習，經過kelly老師的分析，學生利用寒假以及暑假期間，做了兩份相關實習，對人事管理部門有了深刻的認識，并且也讓學生找到了以后工作的一個方向

實習經歷：

2018年7月-8月 四川省雅正教育咨詢有限公司

2018年1月-2月 同程旅游四川分公司

Offer結果：

院校：愛丁堡大學

專業：International Human Resource Management

院校：University of Warwick

專業：Human Resource Management and Employment Relations - MSc

院校：布里斯托

專業：Management

**結緣優越**

選擇機構：

學生來咨詢前，因為名校情結比較嚴重，而顧問根據學生的情況，給到學生相應的鼓勵，讓學生盡量在大三期間把自己的均分提高，給到的方案學生比較喜歡，另一方面呢，學生本身英語專業的，對文書要求比較高，而正好我們的文書能夠讓學生修改看以及保證我們文書原創性這一點，學生非常滿意。通過跟Leo老師的交流，也比較認可kelly老師對學生的規劃，故而簽約

確定方案：

學生咨詢的時候成績并不突出，但是比較想去到英國的名校，在前期規劃時，George老師跟學生也做了非常多的工作，并且對學生大三一整年的學習做了一個非常詳細的規劃，學生在原本均分成績不是很高的情況下，通過大三一整年的學習，最終提高了自己的均分，同時確定了方案

院校：UCL

專業：Management

院校：愛丁堡大學

專業：International Human Resource Management

院校：KCL

專業：Human Resource Management & Organisational Analysis MSc

院校：曼徹斯特

專業：MSc Management

院校：布里斯托

專業：Management

院校：華威大學

專業：Human Resource Management and Employment Relations – MSc

**案例詳情**

學生本身的條件很好，在確定了去英國，就很快確定好了要簽約，因為是英語專業，對管理以及人力資源并不是非常明確，經過老師的講解，對后期的職業規劃，確定了專業方向，根據學生目前的情況，給到幾個專業的選擇，并且將每個專業的課程設置都跟學生提前將清楚，跟學生講解每個專業的優劣勢情況，最終確定方案。對學生的課程以及實習的項目，包括雅思以及GMAT考試情況，及時跟蹤，給到學生相關的建議，最終收獲愛丁堡華威以及布里斯托的offer