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        上海留學(xué)中介和留學(xué)咨詢的區(qū)別

        所屬欄目:英國(guó)留學(xué), 上海留學(xué)中介 發(fā)表時(shí)間:2015-12-31 來(lái)源:本站原創(chuàng)

        隨著近年來(lái)我國(guó)服務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,大量勞動(dòng)力從傳統(tǒng)行業(yè)中解放了出來(lái),相繼投入到服務(wù)行業(yè)的隊(duì)伍當(dāng)中。在這樣的背景下,我國(guó)高等教育中與之相應(yīng)的“人力資源管理”專業(yè)逐年變得炙手可熱,也就不足為奇了。

        在就業(yè)市場(chǎng)一片利好的形勢(shì)下,很多在讀高校學(xué)生選擇了在國(guó)內(nèi)讀HRM,殊不知,人力資源管理專業(yè)資質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)校是在英國(guó),這一共識(shí)也是世界范圍內(nèi)的其它國(guó)家共同達(dá)成的。那么,讀該專業(yè)一定要去英國(guó)嗎?看完下文,相信你會(huì)找到屬于自己的答案。

        什么是HRM?

        簡(jiǎn)單的說(shuō)就是培養(yǎng)未來(lái)從事部門管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)人事管理工作的人才。HRM涉及的內(nèi)容有六個(gè)方面:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。一般來(lái)說(shuō)選擇此類專業(yè),未來(lái)工作的局限性比較大,基本就被定型在管理類型上來(lái)了。剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)公司,一定是先從 HR Assistant做起的。還有一種好的發(fā)展途徑,就是進(jìn)一些世界知名的咨詢公司:Hewitt或Mercer等,都是專業(yè)進(jìn)行人力資源咨詢的優(yōu)秀公司。也有一些去了政府部門、或者教書等。

        什么樣的人適合HRM?

        雖說(shuō)三百六十行行行出狀元,但首先必須要找到適合自己的那一行呢。如果有幸在一家大公司做到HR總監(jiān)的位置,是可以達(dá)到很客觀的年薪的,50~100萬(wàn)。但是想成為一個(gè)成功的HR,小編覺得不僅僅需要文能舞墨,還需要伶牙俐齒,不說(shuō)上知天文地理,起碼在大的場(chǎng)合下能夠hold住全場(chǎng);重要的還需要了解經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,知曉基本的知識(shí)。

        為什么要去英國(guó)讀人力資源管理 ?

        這個(gè)問(wèn)題小編在開篇就跟大家回答啦。英國(guó)的HRM遠(yuǎn)遠(yuǎn)專業(yè)于國(guó)內(nèi),而且英國(guó)很多企業(yè)的HR機(jī)構(gòu)也為在讀學(xué)生設(shè)置了實(shí)習(xí)崗位,有更早的接觸關(guān)于人力資源的實(shí)際操作機(jī)會(huì)。而且如果在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的好的話可以直接留下來(lái)。這樣的機(jī)會(huì)在國(guó)內(nèi)可是相當(dāng)少的。除此之外呢,選擇英國(guó)還有一個(gè)重要的原因,就是英國(guó)的人力資源專業(yè)CIPD認(rèn)證 。大家都知道,在英聯(lián)邦國(guó)家,大部分職業(yè)都會(huì)有一個(gè)或多個(gè)專業(yè)機(jī)構(gòu),組織業(yè)內(nèi)人士,對(duì)大學(xué)的相關(guān)課程進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)定。例如,會(huì)計(jì)師在英國(guó)有ACCA,澳大利亞有CPA。同樣,英國(guó)的人力資源協(xié)會(huì) (The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織,針對(duì)英國(guó)人力資源專業(yè)的認(rèn)證。在英聯(lián)邦國(guó),經(jīng)過(guò)CIPD認(rèn)證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的較高水平。在現(xiàn)在這個(gè)看證的社會(huì),小編不得不說(shuō)多個(gè)證書還是真是極有用的。

        英國(guó)的HRM分為傳統(tǒng)類和實(shí)用類,兩者有什么差呢?

        1. 傳統(tǒng)類:老式教學(xué),傳統(tǒng)科目,像MMU, UMIST,LSE這些學(xué)校的課程設(shè)置就數(shù)這一類。這些學(xué)校的課程大多屬于英國(guó)經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程,大多與英國(guó)或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合,應(yīng)該屬于接近或者說(shuō)類似于案例教學(xué)的一種課程設(shè)置。(小編題外話了,一般設(shè)有傳統(tǒng)類HRM的學(xué)校總體排名雖然不高嗎,但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽(yù),比如說(shuō)MMU,MMU圖書館里面人力資源管理有關(guān)的藏書比曼大的藏書要得多。而且它們和CIPD有比較緊密的聯(lián)系,畢業(yè)后較容易取得CIPD的資格證書)。

        2. 實(shí)用類:非常實(shí)用,沒有不必要的基礎(chǔ)學(xué)科和對(duì)我們中國(guó)人來(lái)說(shuō)毫無(wú)用途的英國(guó)法律。如果你想畢業(yè)后在國(guó)外工作,那CIPD的證書會(huì)有用處,但是如果要回國(guó),那就價(jià)值不太大了。實(shí)用類課程設(shè)置十分靈活,除了必修課之外,是可以根據(jù)自身的特點(diǎn)和喜好所選修系內(nèi)所有其他課程,其中不乏非常精彩的經(jīng)典課程。

        英國(guó)哪些大學(xué)的人力資源管理比較有名?各有什么要求?

        牛津大學(xué)(OX)

        課程名稱:

        勞資關(guān)系及人力資源管理碩士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)

        簡(jiǎn)介:

        這是牛津大學(xué)新開的一個(gè)介與授課型與研究型之間的研究生課程。牛大這樣的學(xué)校非常注重基礎(chǔ)學(xué)科和研究,這個(gè)課程雖然被牛大列為研究生型碩士( Research Degree),但入學(xué)要求和學(xué)習(xí)方式和授課型非常類似。課程主要強(qiáng)調(diào)不同國(guó)家工作關(guān)系理論系統(tǒng)的比較。

        最低入學(xué)要求:

        學(xué)士學(xué)位( 4分計(jì)算方法下,績(jī)點(diǎn)在3.5以上)

        GMAT或者每部分在600分以上的GRE成績(jī)

        如果母語(yǔ)不是英文,要求 IELTS達(dá)到7.5

        倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院(LSE)

        課程名稱

        1:人力資源管理碩士( MSc Human Resource Management)

        簡(jiǎn)介:

        這個(gè)課程主要針對(duì)歐洲和英國(guó)學(xué)生設(shè)計(jì)的,中國(guó)學(xué)生非常少。課程相對(duì)強(qiáng)調(diào)對(duì)英國(guó)勞資關(guān)系的研究,并要求學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)社會(huì)科學(xué),歡迎轉(zhuǎn)換職業(yè)的學(xué)生申請(qǐng)。目前每年只招收 30名學(xué)生,畢業(yè)時(shí)可以同時(shí)取得CIPD會(huì)員資格。核心課程主要有:勞資關(guān)系、組織行為學(xué)和變化、人力資源的管理、國(guó)際人力資源管理對(duì)比、人力資源政策及實(shí)踐。

        2:國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系及人力資源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)

        簡(jiǎn)介:

        與人力資源國(guó)際碩士課程不同,這個(gè)項(xiàng)目提供更多的選修課,同時(shí)強(qiáng)調(diào)國(guó)際化與比較,包跨歐盟、美國(guó)、東亞等國(guó)家。選修課程覆蓋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)心理學(xué)、組織行為學(xué)、社會(huì)學(xué)和法律。

        最低入學(xué)要求:

        中國(guó)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)士學(xué)位( 4分計(jì)算方法下,績(jī)點(diǎn)在3.5以上)

        IELTS6.5

        倫敦大學(xué)國(guó)王學(xué)院( Kings)

        課程名稱:

        人力資源管理與組織分析碩士( MSc Human Resource Management & Organizational Analysis

        簡(jiǎn)介:

        此課程強(qiáng)調(diào)組織行為分析,為 CIPD認(rèn)證,畢業(yè)可以申請(qǐng)CIPD成員資格。核心課程有人力資源的管理、管理金融環(huán)境、組織分析與管理、研究方法、新勞動(dòng)力市場(chǎng)、多樣化管理等。

        最低入學(xué)要求:

        重點(diǎn)大學(xué)社會(huì)科學(xué)方面的學(xué)士學(xué)位,不要求專業(yè)背景。

        IELTS:7.5或者TOFEL:630 (可以先讀語(yǔ)言)

        曼徹斯特大學(xué)

        課程名稱

        1:人力資源管理碩士( MSc in Human Resource Management)

        簡(jiǎn)介:

        這一課程研究在發(fā)展中國(guó)家的環(huán)境下如何解決人力資源管理的方法、道德、政策及實(shí)踐方面的問(wèn)題。核心課程主要有人力資源管理的概念和環(huán)境、人力資源管理實(shí)踐,選修課程主要有:信息技術(shù)與人力資源、 NGO管理、組織發(fā)展、組織行為學(xué)等。

        2:人力資源發(fā)展碩士( Master of Science (MSc) in Human Resource Development)

        簡(jiǎn)介:

        這一碩士課程強(qiáng)調(diào)在經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的背景下人力資源發(fā)展的重要作用,是為那些在發(fā)展中國(guó)或者過(guò)渡型國(guó)家從事培訓(xùn)、咨詢等領(lǐng)域的經(jīng)理人設(shè)計(jì)的。核心課程主要有:人力資源發(fā)展的核心環(huán)境、培訓(xùn)和發(fā)展,選修課程主要有:人力資源實(shí)踐、質(zhì)量管理、變化和學(xué)習(xí)實(shí)踐等。

        最低入學(xué)要求:

        相關(guān)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)士學(xué)位(平均成績(jī)?cè)?nbsp;80分以上,如果成績(jī)達(dá)不到要求,可以先讀POSTGRADUATE DIPLOMA)

        至少 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

        ILETS6.5

        阅读全文 直接开聊
        • 01
          各國(guó)留學(xué)申請(qǐng)指南
          下載
        • 02
          歷年名校錄取結(jié)果合集
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        • 03
          各國(guó)名校錄取偏好速查表
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        • 05
          世界名校留學(xué)費(fèi)用大盤點(diǎn)
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          加權(quán)平均分計(jì)算表格
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