??近一項研究報告指出：英國多年來仍是一個根深蒂固的精英制國家，其社會上大部分高薪及高層職位都是私校及牛津大學、劍橋大學畢業生的囊中物。

??調查稱，整個國家由一個狹窄的群組所操控，不但埋沒了真正的有能之士，國家發展不健全，社會流動性也難以獲得改善。

??“社會流動和兒童貧窮委員會”早前對4000名本地的高層職員進行了調查，發現社會的上層職位仍然是由曾經就讀私校及牛津劍橋畢業生所霸占，這群小眾掌控了英國的政治及經濟命運。

??該報告顯示，現在，英國社會上有71%的高級法官、62%的高級軍官、55%的高級公務員，以及53%的政客都曾就讀自資學校，而44%登上《星期日泰晤士報富豪排行榜》的人士都是私校畢業生。

??有關社會流動的這項調查還指出，英國有75%高級法官、59%高級公務員、50%政客、47%報章專欄作家及29%國會議員都擁有牛津或劍橋學位，但全國只有7%的人口曾就讀私校或名牌大學，反而沒有就讀大學的成年人達到62%。

??調查機構表示，這個結果反映了一個嚴重的社會問題，即很多雇主都根據個人背景，以及是否名牌大學畢業而做出聘用的決定，卻忽略了應征者本身的能力，本地機構亦因而流失大量人才。

??“社會流動和兒童貧窮委員會”主席艾倫（AlanMilburn）表示，社會應該讓更多來自低下層背景及非名牌大學的畢業生向上流動，他提議大型機構在招聘過程中省略大學及家庭背景的考慮，吸納更多不同背景的求職者，他又希望大型機構公開公司員工的背景資料比例。

??英國校長大會（Headmasters'andHeadmistresses'Conference）主席哈曼（RichardHarman）批評，這次調查“既不合理亦不公平”。

??哈曼指出，大部分重要職位的人都是私校畢業生是一個刻板的說法，也忽略了這些畢業生來自不同專業。

??有經濟專家表示，求職者來自哪一所大學對招聘有參考作用，因為很多大學都在不同專業中擔任領導角色，這是不可忽略的。

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