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        2014英國留學(xué)生就業(yè)難度分析-優(yōu)越教育

        所屬欄目:英國留學(xué), 英國工作 發(fā)表時間:2014-03-13 來源:本站原創(chuàng)

          英國留學(xué)生就業(yè)難度有多大。許多同學(xué)在選擇英國留學(xué)之前都會考慮一個問題:“英國留學(xué)畢業(yè)后工作好找嗎?”其實,對于回國就業(yè)的英國留學(xué)生來說,就業(yè)優(yōu)勢是十分明顯的。那么,如果選擇在英國求職的話會不會比較困難?尤其是當(dāng)PSW工作簽證政策改變后,很多去英國留學(xué)的同學(xué)更加擔(dān)心在英國找工作的問題。下面就讓我們詳細了解一下。

          目前國內(nèi)有的用人單位對英國的教育制度和學(xué)位質(zhì)量不夠了解,以為到英國留學(xué)很容易,碩士只讀一年,學(xué)不到什么東西,難以有真才實學(xué),這在一定程度上影響了對留學(xué)生的使用。就此,全英中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會主席吳長新指出,實際上英國學(xué)術(shù)要求嚴格,高校實行寬進嚴出,在英國完成學(xué)業(yè)的學(xué)生許多是很優(yōu)秀的,回國留學(xué)生大部分素質(zhì)較高,中國企業(yè)雇用這些留學(xué)生之后大都很滿意。

          有關(guān)人士同時認為,留英學(xué)生也要看到近年來中國高等教育迅速發(fā)展、歐美留學(xué)歸國人員與日俱增等因素帶來的就業(yè)市場新變化,正確看待自己,端正就業(yè)心態(tài),不能期望留學(xué)之后就一定要獲得更高的待遇和報酬。

          但是也有很多中國留學(xué)生都希望完成學(xué)業(yè)之后,在英國工作一段時間,以積累國外工作經(jīng)驗,以便于回國后能找到更好的工作。但是想要在英國找到一份稱心如意的工作不容易,尤其是當(dāng)PSW工作簽證政策改變后,很多去英國留學(xué)的同學(xué)更加擔(dān)心在英國找工作的問題。但是這并不代表在英國找工作完全沒有可能,關(guān)鍵在于自己的心態(tài)以及方法。

          以下是余同學(xué)(2012年順利從英國的Cranfield大學(xué)碩士畢業(yè))在英國找工作的經(jīng)驗及感悟,希望能對其他希望在英國找到工作的同學(xué)有所幫助。

          他認為,既然要找工作,凡事趁早。以MSc為例,一般是9-10月份開學(xué)。他從當(dāng)年的11月13日的Cranfieldcareerfair之后開始發(fā)CV,每天兩到五封不等,一直發(fā)到次年9月份他找到工作。切記是我們自己在找工作,而不是工作在找我們。不要像某些同志剩下三個月要畢業(yè)了才開始寫自己的CV。

          CV非常關(guān)鍵,有了CV,還要找地方投?;旧嫌腥N方式投簡歷。

          第一種是直接交給公司的人。這種是效率最高的,我們班一個埃及學(xué)生在11月份的careerfair向Airbus投了簡歷,同時和工程師聊了幾句。12月就去interview,今年1月份就拿到了那份工作(羨慕啊,Airbus)。當(dāng)然除了careerfair,像我們在GroupDesignProject答辯的時候也會邀請工業(yè)界的工程師,這種機會也不能放棄,要多準備幾份CV。大學(xué)生招聘會是一個平臺,千萬記住,這種機會非常難得,所以千萬不要投了簡歷就走,和他們聊上幾句,給他們一個好印象。要知道往往公司去的人都是ChiefEngineer,他們的意見很重要,好印象基本上等于一次interview的機會(Tip:他們胸前都帶著自己的姓名卡,找職位最高的那個就可以開始交流了)    第二種是通過學(xué)校的CareerOffice。就算你不去找他們,他們也會定時有一些講座,多去聽聽,反正是免費的,還是很有用的,尤其是涉及到工作簽證的!一般來說通過學(xué)校的網(wǎng)站申請會比自己申請成功率高,但是缺點就是可供選擇的余地小,畢竟大部分是針對應(yīng)屆畢業(yè)生。    第三種是主要方式了——自己通過像monsterjob,matchtech之類的網(wǎng)站投CV。我的建議是直接按照上面的電話打過去,這比給他們發(fā)E-mail成功率高得多,當(dāng)然打完電話之后記得把CV發(fā)給人家。

          投遞簡歷之前也要看清楚職位要求,對于職位要求,一般有兩類:    第一類是那些要求securitylevel,或者是要求七、八年工作經(jīng)驗的,這種應(yīng)屆畢業(yè)生就不用考慮了,投了也純屬浪費時間。    第二類是那些例如要求會使用某種軟件或是擁有某種機能的。如果你雖然不會,但是你會使用其他替代品的,那沒關(guān)系,只要在coverletter里面強調(diào)一下,照樣可以投。

          說了這么多,歸根結(jié)底一句話,在英國找工作真的沒有像一些沒有找到的同學(xué)所說的那么難。別的國家不知道,但是我相信在英國找到工作有一個先決條件——你是不是真的想在英國找到工作。下面三個問題需要問一下自己:    1、你是不是常常想過可以回國找工作。    2、你是不是從來沒去過學(xué)校的Careeroffice。    3、在學(xué)校的時候,周末你是不是基本上不干活。

          如果決定要長翅膀,那么就別總考慮要回去。飛機沒有倒檔,你回去還能怎樣。再說了,回國不見得就一定好找工作。英國找工作透明度高,不用靠關(guān)系,沒有黑幕,不拼爹,只拼自己,最關(guān)鍵的是同一個職位競爭的人少。就憑這三點,我就覺得工作在英國比在國內(nèi)好找。祝所有想留學(xué)英國,想在英國找工作的同學(xué)都能夠順利達成自己的心愿!

          以上就是英國優(yōu)越教育專家對2014英國留學(xué)生就業(yè)難度分析的相關(guān)介紹。

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