??日前，High Fliers Research在其官網新發布了2012-2013年度的英國大學畢業生就業情況。
??研究表明：今年英國雇主對本科畢業生的招聘增長2.7%。對此，High Fliers Research呼吁，要對2013年的就業前景持“謹慎樂觀”的態度。
??就業率，已然成為時下留學環節中受矚目的問題之一。那么準備去英國留學的學生該如何選擇就業率有保障的好學校呢?下面我就給大家介紹一下幾點主要的參考因素。
??一、參考排名
??排名已經成為中國留學生選校的一個重要參考標準，美國有USNews(《美國新聞和世界報導》)排名，加拿大有麥考林雜志排名，而去英國留學重要的參考則是TIMES(《泰晤士報》) 排名。
??這些排名往往綜合了學術水平、教育投入及就業情況等因素，為學生選校提供十分直觀的參考。
??如英國TIMES排名就通過對全英116所大學的9項指標，包括研究水平、學生滿意度、入學標準、教學投入、學位等級以及就業前景等進行評估，因而得出評比結果。
??在我看來，排名之外就意味著學校的聲譽。良好的聲譽不僅是大學的資源，更是學生的資源，顯而易見，用人單位在招聘中更傾向于采用聲譽良好的名校學子。
??同時，相對于普通院校的學生，名校畢業生的薪資及升職途徑將更為可觀。
??二、地理位置
??在就業前景上，大城市比小城市更有優勢。一方面大城市的就業機會更多，能為學生提供更多的實習及就業機會;另一方面大城市的學校與企業的聯系更為緊密，有些學校甚至直接成為企業的人才資源庫。
??以坐落在倫敦市中心的倫敦城市大學為例，雖然該校的綜合排名不高，但因占據著金融城市中心的地理優勢，該校的畢業生一向是倫敦當地企業的爭搶對象，尤其是該校CASS商學院的學生，平常給他們授課的老師很可能就是倫敦金融城的高級管理人員，這樣的學校，就業率能不高嗎?
??三、課程設置
??選一個好專業和選擇一個好學校同樣重要。因為好的專業不僅需要配合市場需求變化而變化，更需要科學合理的課程設置。
??合理的課程設置會非常貼近學生就業的方向，使得學生就業更具有優勢。
??以英國巴斯大學為例，該校的課程設置中就具有豐富的實踐色彩。學生將在導師的指導下，深刻領悟從強化學習，到批判性思考，再到如何影響他人的領導藝術和溝通技巧。
??在這一系列的課程中，學生能大幅度提升自己的發展能力和自我意識，并快速找到自我的職業定位。
??因此，平均95%的巴斯大學全日制工商管理碩士畢業生都在三個月后就找到了滿意的工作。
??其實除了要做出正確的選擇，對于學生來說重要的還是個人能力因素。
??最后，我想建議廣大留英學子，要想提升自己的就業競爭力，最根本的還是從提高專業水平和個人能力著手，這樣才能成為你真正的競爭力。
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