專門研究大學畢業生就業市場的研究機構High Fliers Research新報告顯示，逾1/3針對應屆畢業生的工作會被在相關公司實習過的申請人得到，而以投資銀行的工作機會競爭更烈，料將有3/4工作被奪。而逾半雇主表示，希望聘請有工作經驗人士。

　　High Fliers Research發布的《2012就業市場》報告顯示，英國雇主今年計劃招聘更多應屆畢業生，但申請人數也驟升19%，創下歷史新高，顯示盡管工作機會增加，但競爭依然非常激烈。調查結果還表明，沒有任何工作經驗的申請人受聘的希望渺茫。

　　該調查對100間牽頭雇主進行，顯示應屆畢業生的就業市場有所回暖，2012年的應屆畢業生可以申請的工作機會將比前一年多6%。然而，畢業生的求職名額仍未恢復到金融危機前的水平，而且今年的畢業生比2007年多了5萬人。

　　與此同時，由于前幾年有一定數量的畢業生仍在求職，令應屆畢業生求職申請面臨更激烈競爭。

　　研究表明，本年度各公司推出的《畢業生計劃》，有1/3申請人是往屆畢業生。報告還指出，應屆畢業生與往屆生相比處在劣勢。

　　報告強調，越來越多求職成功者已與雇主有過聯系，如曾在假期實習或作為課程的一部分實習。而在投資銀行中，有3/4畢業生工作被已經實習過的申請人拿到。

　　另外，一半以上受訪雇主希望求職者有一定工作經驗。不管在校成績有多好，沒有任何工作經驗的申請人就不會被考慮。

　　報告還稱，畢業生的起薪也連續第三年停滯不前，目前年薪中位數為29,000鎊。