隨著英國(guó)簽證政策的不斷收緊，越來(lái)越多的華人畢業(yè)生選擇回到中國(guó)乃至亞洲就業(yè)。幾天前，460多名畢業(yè)生在倫敦參加了一年一度的亞洲就業(yè)峰會(huì)，又有很多申請(qǐng)者如愿拿到了心儀公司的職位。那么，今年的峰會(huì)與往年有什么不同之處?華人畢業(yè)生未來(lái)的就業(yè)前景如何?子川采訪了主辦方Global Career Company的業(yè)務(wù)拓展分析員林俊和人力資源顧問(wèn)楊銀川。

　　子川：今年的亞洲就業(yè)峰會(huì)與往年有什么不同?

　　林俊：今年的亞洲就業(yè)峰會(huì)已經(jīng)是第7屆，跟去年的不同就在于用人單位的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。去年參加峰會(huì)的有很多銀行，而由于當(dāng)前就業(yè)大環(huán)境的變化，今年有更多快銷(xiāo)品行業(yè)、制藥業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)，銀行相對(duì)少一些。同時(shí)，由于峰會(huì)每年都舉行，也就一年比一年熟練。

　　楊銀川：今年參加峰會(huì)的候選人范圍更廣。這次峰會(huì)上，很多公司尋找有研發(fā)背景的求職者，包括機(jī)械、石油等方面的工程師等等。因此，網(wǎng)羅候選人的方式也跟以往不同。

　　子川：是因?yàn)榻鹑跇I(yè)仍然處在不甚景氣的狀況嗎?

　　楊銀川：對(duì)，不光西方的銀行受到經(jīng)濟(jì)低迷的影響，亞洲也是如此，所以這方面的招聘需求不是很大。

　　林俊：一般來(lái)說(shuō)，一家公司要有大量的招聘需求才會(huì)參加亞洲就業(yè)峰會(huì)。如果只是招少量的人，那么，他們可能通過(guò)我們的其它服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　子川：今年來(lái)參加峰會(huì)的企業(yè)跟以往有不同，那么它們對(duì)求職者的要求相應(yīng)地有什么不同?

　　楊銀川：這些企業(yè)對(duì)候選人的要求會(huì)比較特別，比如，制藥公司招收物統(tǒng)計(jì)師這樣有特殊背景要求的職位，我們就需要特地到一些高校、甚至其它同類(lèi)公司尋找合適的候選人。

　　子川：就是說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口?

　　楊銀川：是的。一定要有特定的背景，不能只是有工程背景。

　　子川：林俊，在去年的亞洲就業(yè)峰會(huì)上你還是一位求職者，能不能從這個(gè)角度介紹一下?

　　林俊：從參選人的角度來(lái)講，我覺(jué)得，亞洲就業(yè)峰會(huì)大大縮短了求職的過(guò)程。以我自己當(dāng)時(shí)申請(qǐng)的大銀行管理培訓(xùn)生計(jì)劃為例，他們?cè)谥袊?guó)也在招人，有很多人申請(qǐng)。普通招聘的程序，先投簡(jiǎn)歷，然后幾輪筆試、面試，而且公司要湊一定的人數(shù)一起一步一步進(jìn)行。因此，候選人在每個(gè)步驟期間都需要等待，所以從申請(qǐng)到拿到錄取通知可能需要等兩個(gè)月。通過(guò)申請(qǐng)Global Career Company，我都不用去計(jì)劃申請(qǐng)哪些公司，因?yàn)樗麄儠?huì)根據(jù)我的求職傾向、自身背景幫助我做好匹配，我只要把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)去即可。

　　楊銀川：每一家公司在招聘的時(shí)候都有一些特定的條件，我會(huì)把符合這些條件的候選人推薦出去。基本上，來(lái)參加就業(yè)峰會(huì)的優(yōu)秀候選人們常常會(huì)有兩、三個(gè)面試的機(jī)會(huì)。如果拿到好幾家公司的錄用通知的話，候選人就要做一個(gè)選擇。

　　子川：就等于你們幫助用人單位做了首輪的篩選?

　　林俊：對(duì)。我當(dāng)時(shí)申請(qǐng)銀行畢業(yè)生計(jì)劃時(shí)，Global Career Company做了首輪的篩選。隨后，銀行那邊還要對(duì)我進(jìn)行網(wǎng)上測(cè)試、電話面試。這些步驟都通過(guò)之后，才可以被邀請(qǐng)參加亞洲就業(yè)峰會(huì)。也就是說(shuō)，參加峰會(huì)的候選人，不僅有良好的背景，而是已經(jīng)通過(guò)了一系列的考核。一般來(lái)說(shuō)，被邀請(qǐng)參加就業(yè)峰會(huì)的人才是申請(qǐng)總?cè)藬?shù)的前10%。

　　子川：從去年到今年的情況來(lái)看，愿意回到亞洲工作的畢業(yè)生是否有所增加?

　　楊銀川：當(dāng)然。由于目前歐洲經(jīng)濟(jì)仍然低迷，亞洲人在這邊不太容易找到理想的職位，所以有越來(lái)越多的畢業(yè)生選擇回去求職。

　　子川：最近一段時(shí)間，英國(guó)政府不斷收緊移民政策。你們對(duì)華人畢業(yè)生的就業(yè)前景怎么看?

　　林俊：以前很多留學(xué)生畢業(yè)后都可以留下工作一段時(shí)間，現(xiàn)在，因?yàn)镻SW政策即將取消，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)在英國(guó)求職愈加困難。有相當(dāng)數(shù)量的在英留學(xué)生希望一畢業(yè)就有工作，而不希望畢業(yè)之后回到亞洲，再花一段時(shí)間去找工作。亞洲就業(yè)峰會(huì)大大地便利了他們求職，很多人在求學(xué)的過(guò)程中就已經(jīng)發(fā)來(lái)簡(jiǎn)歷，我們已經(jīng)在幫助他們尋找合適的職位。所以，優(yōu)秀的候選人只要抽出一個(gè)周末來(lái)參加峰會(huì)就可以被心儀的公司錄用。這樣，他們畢業(yè)后馬上就可以回到亞洲工作。

　　對(duì)于已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng)的候選人來(lái)說(shuō)，移民政策一旦收緊，很多人可能面臨續(xù)簽的困難。這些人在英國(guó)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有的甚至已經(jīng)位居管理層，他們回到亞洲工作是非常好的選擇。因?yàn)椋芏嘣谖鞣椒e累了一定經(jīng)驗(yàn)的候選人回到亞洲后都會(huì)升職。目前，亞洲很多職位的工資水準(zhǔn)已經(jīng)達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，在薪水和各方面待遇等方面都趕上來(lái)了，所以很多人都愿意回去工作。

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