這幾年去美國留學的人數非常多,有不少人認為去了美國留學將來畢業了就可以找到一份體面的工作。其實不然,如今在美留學生找工作也越來越難。那么到底是什么原因導致的呢?
在美國找工作80%通過熟人介紹
中國人想要在美國找工作,最快的方法就是通過熟人介紹,通過你認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試,是非常重要的方式。在紐約大學攻讀經濟學本科學位的Jin在接受采訪時介紹,如果在美國有關系,那就要動用一切關系幫你,這個也是有效的方式。找工作的時候,趕緊把學哥、學姐等一系列關系用起來吧。同時,也可以選擇一些職業咨詢公司獲得一些額外的人脈關系,這對找工作非常重要。

去大公司實習,當然是積累經驗和人脈的機會。談到摩根斯坦利實習的事情,在紐約大學工學院攻讀生物工程專業的Jack從一開始就注意人脈積累了。他說:“在入學前我就認識一位學長,他在一家著名投行工作,當時十分羨慕,也知道那個公司會定期招收實習生。所以我一直有意識地關注著這方面的信息。在2015年春季,我習慣性瀏覽招聘更新消息的時候得知公司在招聘實習生,所以抱著嘗試的心態投遞了簡歷,后來通過幾次電話以及面試,最終拿到了offer?!?/span>
沒有親友團、沒有人脈,中國留學生想留在海外找工作,難。其實,除了中國,在其他國家找工作同樣也要拼背景,也需要人脈。一些留學生在國外只顧埋頭讀書而忽視了融入當地社會,忽視了人際交往,這也成為他們在國外找工作失敗的一個主要原因。
專業選擇盲目
在找工作時,美國公民有優先權,如果留學生想要被聘用,就必須證明自己比美國人更優秀。大家都知道,美國就業市場持續多年不景氣,那留給中國留學生的工作崗位就更少了。雖然最終多數人都能找到工作,但是相當一部分人學非所用,難以發揮專業特長。因為這部分留學生選擇專業時盲目跟風,缺乏對美國專業發展及就業市場的深入了解,最后才會造成找工作困難的局面。
缺乏在美國的實踐經驗
有的留學生畢業后能夠順利找到工作,除了一份吸引人的簡歷以外,還有她們非常重要的實踐經歷。當然,如果你有去應聘公司在中國分公司的實習經歷,但是,有的公司看重的并不是你在中國公司的實踐經歷,而是你在美國的實踐經驗。所以,從大三開始,留學生應注重利用每一個假期尋找實習機會,爭取在畢業以前有至少兩份以上較為出色的實習經歷。
除了上述三個主要原因以外,建議留學生可以從以下三點做起:1. 選擇參加各種大型比賽,增加經驗,擴大社交圈; 2. 認真對待每個面試機會,做足準備,多向學姐或專業人士請教面試相關問題及技巧。
掌握美國人與人交流的特點 http://www.9811fc.com/usa/201607/22/11495.html
教你4招輕松適應美國留學生活 http://www.9811fc.com/usa/201607/21/11473.html

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