又迎來了一年一度的畢業(yè)季，同時(shí)也是焦急求職季。隨著每年高校畢業(yè)生人數(shù)的屢創(chuàng)新高，國內(nèi)就業(yè)形勢愈發(fā)嚴(yán)峻。同樣美國留學(xué)的同學(xué)們也面臨著就業(yè)求職的困境，特別是一些想留美工作的同學(xué)，對于如何成功就業(yè)感到茫然。下面就為大家整理一些在美求職就業(yè)的技巧，希望大家求職順利。

1、注冊linkedin，認(rèn)真填寫個(gè)人信息，當(dāng)成簡歷來寫

之后自然就會有人來找你了。有很多聯(lián)系你的獵頭很不靠譜，你會發(fā)現(xiàn)有些人甚至不明白你做啥，就聯(lián)系你了;但是也的確有公司的人是通過linkedIn來招聘的。

2、做完實(shí)習(xí)，或者跟別人合作項(xiàng)目結(jié)束，通過linkedin要recommendation

你的“推薦人”可以給你的linkedin賬號留下評價(jià)和推薦，這樣別人或者招聘的公司可以公開看到。好的推薦，自然會對你很有幫助，雇主們很愿意聯(lián)系被別人在linkedin上頂著個(gè)人信息(姓名、工作、教育經(jīng)歷)公開來表揚(yáng)的人的，而且被表揚(yáng)的次數(shù)越多，說明你這人越靠譜。

3、通過linked建立自己的網(wǎng)絡(luò)

尤其是你認(rèn)識的人，無論是你本科甚至高中同學(xué)，還是在美期間認(rèn)識的人，想辦法建立廣泛的網(wǎng)絡(luò)，保持聯(lián)系。記住，無論你覺得跟人network是很pleasant還是很無聊的事情，通過認(rèn)識的人幫忙投簡歷refer你，是找工作的較佳途徑。還有，建立network這種事情一定要提前做、平常就做好，不要到了需要找人幫忙的時(shí)候，才想起來。

4、緊盯學(xué)校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)網(wǎng)站

作為沒有工作經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)驗(yàn)很少的學(xué)生，如果到學(xué)校外面公開求職，就要跟就業(yè)市場上的很多有經(jīng)驗(yàn)人士一起競爭，好多職位可能根本不愿意招收沒有工作經(jīng)驗(yàn)的。但是如果一個(gè)公司打算招收學(xué)生，一般肯定會到學(xué)校的CDC/CSC進(jìn)行宣傳，或者至少在CDC網(wǎng)站上貼出職位。這些職位是靠譜的，因?yàn)樵谕饷媲舐殻悴恢朗盏侥愫啔v的人是否愿意考慮學(xué)生，但是來學(xué)校招聘的，就是沖著學(xué)生來的，所以你一旦看到了這樣的職位和消息，就需要立刻行動(dòng)，立刻準(zhǔn)備。

5、Career Fair是重頭戲

每個(gè)學(xué)校，一般一年至少組織兩次大型的就業(yè)招聘會(career/job fair)，春秋各一次，學(xué)校非常重視，因?yàn)閷W(xué)校的聲譽(yù)最終還是要靠就業(yè)率來檢驗(yàn)的。career fair里面的公司可以粗略地分為兩大類，national和local公司兩類。一個(gè)學(xué)校的career fair有哪些公司來，CDC網(wǎng)站上是否時(shí)不時(shí)有職位更新，受經(jīng)濟(jì)形勢影響很大，但是也跟這個(gè)學(xué)校的實(shí)力和畢業(yè)生的聲譽(yù)關(guān)系很大。

6、找學(xué)校CDC/CSC的staff來給你修改簡歷、mock interview

這些staff的缺點(diǎn)是缺乏專業(yè)知識，無法針對你的專業(yè)背景提出建議進(jìn)行修改，換句話說，重要的內(nèi)容選取和設(shè)計(jì)，他們幫不上你忙，這跟留學(xué)申請時(shí)，你找老外修改文書的主要問題相似。但是具體的語言組織，語法，簡歷的風(fēng)格和外觀設(shè)計(jì)，career center的人可以做的很好，他們本來就是學(xué)校出錢從工業(yè)界招來的有HR背景的人，熟悉工業(yè)界招聘風(fēng)格。

mock interview指的是面試模擬，然后工作人員對你的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和分析，幫你改進(jìn)。同樣，這些工作人員專業(yè)知識一般欠缺，但是對于整體面試的風(fēng)貌，他們會非常有經(jīng)驗(yàn)。各個(gè)學(xué)校career service質(zhì)量層次不齊，而且一般針對本校學(xué)生特點(diǎn)，比如有的常春藤牛校個(gè)別學(xué)院，因?yàn)檎信铺螅芯可趯W(xué)術(shù)界很搶手，career center的各種講座反而不針對工業(yè)界。

7、上網(wǎng)搜索工作職位：海投

indeed是個(gè)工作職位的搜索引擎，把各種職位收集在一起。indeed非常適合海投。要知道，不是每個(gè)人都能去就業(yè)有優(yōu)勢的program讀書的，海投會是很多人不得不走的路子。不同職業(yè)、不同專業(yè)，要去的網(wǎng)站也不一樣，據(jù)悉，比如要找學(xué)術(shù)界職位，AcademicKeys、chronicle、HigherEdJobs和一些學(xué)術(shù)網(wǎng)站也很有用。

8、換地址

比如你住在路易斯安那，想去加州找IC/VLSI的工作，或者從佛羅里達(dá)找紐約城里的金融工作，怎么辦呢?很多公司，都是只考慮local candidate，就是招人只找當(dāng)?shù)氐摹Ｒ豢茨阃逗啔v時(shí)留的是其他地區(qū)的地址，也沒啥工作經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)會直接干掉你,所以建議你聯(lián)系一下同學(xué)朋友，把地址換成他們在加州或者紐約的住址，如果公司聯(lián)系你，一般是電話先談情況，你就說我剛搬到這個(gè)地址，在local找工作。約好了面試時(shí)間，直接飛過去。

9、通過myvisajobs.com來查找當(dāng)?shù)剞k理H1B的公司

每個(gè)國際學(xué)生就業(yè)求職，都會有同樣的心酸經(jīng)歷：總是有些公司，一聽你需要辦理H1B工作簽證，就直接就踢你出局不予考慮。最好的辦法，就是搞清楚哪些公司愿意招收國際學(xué)生，愿意給辦H1B。Microsoft, Google,Facebook這類公司自然不用查了，但是很多人進(jìn)不去;myvisajobs.com把每年H1B visa申請情況進(jìn)行了記錄，通過查詢，你就知道哪個(gè)公司在哪年辦理了多少個(gè)工作簽證，他們今后就是你就業(yè)求職的目標(biāo)。

10、通過Glassdoor查工資

拿到j(luò)ob offer了，自然心情大爽，當(dāng)然后面還有salary negotiation等各種問題;有時(shí)候，在拿到offer以前，你也想了解一下目標(biāo)公司的工資、待遇、面試和公司評價(jià)等情況，可以登錄glassdoor.com查找，不過需注意，這個(gè)網(wǎng)站上有的信息可能也已經(jīng)過時(shí)了。

以上就是關(guān)于留學(xué)生在美求職的技巧及一些注意事項(xiàng)，希望對想留美工作的同學(xué)有所幫助。