1.請問2014年的留學形勢比2013年有沒變化？
也許是受2013年最難就業年影響,申請2014年入學的學生數量比起2013年有明顯的增加。從我們公司內部這個微觀環境來看咨詢量和簽約量都有30%--50%的增加；從宏觀的大環境來看，表現在英國排名前三十的大學申請人數最多的商科專業較之以往有提前招滿,提前關閉申請的趨勢,比如愛丁堡大學的商科類專業11月下旬就停止了對中國學生的招生, 杜倫大學的部分商科專業在2014年1月底也停止了招生,格拉斯哥大學的商科 部分專業在3月初就已經招滿關閉申請了，就連素有offer機之稱的紐卡斯爾大學的部分金融類專業也在2月底就停止了招生。 隨著申請人數的增多，相應的部分名校的錄取要求也跟著水漲船高。
從申請的專業選擇來看，商科依然是申請人數 最多，競爭最為激烈的專業，有將近80%的碩士申請是選擇商科，在商科領域又有將近80%的學生選擇申請金融相關專業，言外之意，金融可以說是對學生的本科背景（就讀本科院校的知名度和本科的平均分）要求最高的專業。
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2.2014年留學生歸國就業形勢如何？
2014年中國的大學畢業生將超過700萬，同時又有70%的留學生選擇回國就業，因此就業的形勢是前所未有的嚴峻。但是令廣大留學生感到少許安慰的是不久前發布的《中國海歸發展報告(2013)》國際人才藍皮書顯示，86.3%的海歸能在6個月內找到工作。但是另一方面，由于在留英前沒有任何工作經驗的學生占留學生總數的60%以上。因此，“工作經驗缺乏和實習崗位過于普通，成為制約留學生求職和影響雇主選擇的重要因素。”我在某外資公司做人力資源部主管的朋友告訴我，真正在海外有較長實習經歷的留學生并不多，而且很多人的實習質量并不高，多是在一些中國駐海外辦事處，或者從事簡單的銷售工作，在這種情況下，假如一進公司就要求很高的職位和待遇是不現實的。學歷只是一塊敲門磚，能力是需要在工作中慢慢的積累的，留學生普遍視野開闊，思想活絡，再加上有語言的優勢，只要踏實肯干，即使剛進公司時候收入達不到預期標準，工作個兩三年市場價值就會超出平均水平的。因此只要廣大留學生能夠準確的定位自己，不要好高騖遠，找到工作并不是難事。
3、你覺得過去一年最成功的案例有哪些？
過去的一年來我經手的學生成功的案例筆筆皆是，名校的offer絡繹不絕，劍橋，帝國理工，倫敦政經，單單是G5里的倫敦大學學院就相繼有十幾個學生陸續收到了它的offer，華威，杜倫已經不值得炫耀了，香港大學，香港中文大學，香港科技大學也都有不少學生成功申請的案例。廈門大學的邵同學，英語專業，均分90，憑借著出色的文書和視角獨特的研究計劃書，遞交申請不到兩個月就拿到了劍橋大學的offer；上海財經大學的林同學，均分85，成功的通過了面試，拿到了倫敦大學學院競爭最激烈的專業--管理學的錄取通知書。東華大學法學院的李同學，也憑借著均分86分的 成績，在優越教育文案團隊的細心包裝下順利的拿到了倫敦大學學院，法學專業的錄取通知書。二本大學的范同學，順利的拿到了倫敦大學國王學院和愛丁堡大學這兩大世界名校市場營銷專業的錄取通知書。
4、你覺得對于你本人來講，你在你學生的出國留學申請中扮演什么角色？
在學生出國留學的道路上，留學顧問作為最早的把留學咨詢帶給學生的人，可以說是充當了學生留學之路的指路人和留學申請的策劃者。一名有著豐富經驗和職業道德的留學顧問會給學生提供一份最佳的方案，幫助學生找到捷徑，能夠快速并正確的處理學生在申請的過程中所遇到的各種問題，讓學生的留學之路走的順風順水；相反，如果學生錯信了一名沒有責任感，又毫無專業度的推銷型顧問就會走很多彎路，甚至最終無法達到目的地。一個留學中介的知名度和專業度固然重要，對學生申請的全程起監督，指導和跟進作用的留學顧問其實是比公司規模和資質更重要的。顧問不專業，顧問不負責任，顧問簽約前態度和藹，簽約后找不到人，對學生的問題愛理不理，申請中遇到問題拖著不解決，有的留學中介頻繁的更換顧問，導致學生簽約后遇到問題都不知道要找誰來解決，這些都會嚴重的影響到學生的申請結果。留學行業魚龍混雜，顧問素質良莠不齊，學生就需要事先自己多做了解，讓自己具備一定的鑒別能力。
5、你覺得一個專業而且負責任的留學顧問應該具備怎樣的職業素養？
雖說職位是留學顧問，但是學生都會親切的稱我們為老師，被叫做老師就要對得起老師這個稱呼。師者，傳道，授業，解惑也。作為一名合格的顧問，首先要具備過硬的專業知識，這從某種程度上來說是靠經驗積累來的；其次要對學生負有一份深深的責任感，應該設身處地的為學生找著想，急學生之所急，真正的成為學生出國留學中問題的解決者，出國留學對于學生來說是人生中的大事，從某種程度上來說對學生未來就業，人生發展有著很大影響，所以每一個細節都要認真對待，不容馬虎；最后，要做到誠信，做不到的事情不會為了簽約去承諾，承諾了的事情就一定要做到，做到簽約前熱情，簽約后耐心。
