宜家將成為首家付員工法定以上薪酬的企業(yè)

　　瑞典公司宜家從明年開(kāi)始，將成為英國(guó)第一家向員工支付的薪酬超過(guò)政府法定生活工資（National Living Wage）的企業(yè)。具體情況如何，下面優(yōu)越教育為你報(bào)道。

　　財(cái)政大臣奧斯邦（George Osborne）在早些時(shí)候的預(yù)算中宣布了一項(xiàng)新的強(qiáng)制性生活工資標(biāo)準(zhǔn)，為每小時(shí)7.20英鎊。他表示，企業(yè)必須向年齡超過(guò)25歲的員工支付強(qiáng)制性生活工資，該工資將在2020年上漲到9英鎊每小時(shí)。而年齡在21歲以上工人的現(xiàn)行最低工資為6.50英鎊每小時(shí)。

　　而宜家則表示，他將給全部的英國(guó)工人，包括年齡不到25歲的員工，支付生活工資聯(lián)盟制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，這使得宜家成為如此作為的第一家國(guó)家零售商。他們表示，將從2016年四月開(kāi)始，給9,000名英國(guó)員工每小時(shí)至少7.85鎊的薪水。而在倫敦的雇員，其時(shí)薪還將上升到9.15鎊。

　　生活工資聯(lián)盟（Living Wage Foundation）的主任摩爾（Rhys Moore）表示，這是英國(guó)零售業(yè)跨出的重要一步，希望其他企業(yè)也能以宜家為榜樣，在基本工資上做出類似的舉措。

　　宜家是英國(guó)最大的家具零售商，在全英擁有18家商店，正計(jì)劃在英國(guó)開(kāi)設(shè)更多門(mén)店。其英國(guó)銷售額在2014年八月前的十二月內(nèi)上漲了12%，達(dá)到了14.6億英鎊，但其稅前利潤(rùn)卻從5000萬(wàn)英鎊跌到了4180萬(wàn)英鎊。

　　去年，宜家表示他將提高美國(guó)零售員工的最低工資，平均提升1.59美元，到2015年也就是今年達(dá)到10.76美元（合6.89英鎊）。

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